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"90% 減給の裏側:上場企業の権力とルール" 第10話

全てのが私に注目した。伊藤弓がサイドドアから歩いてきて、あらかじめ印刷された類をにした。「従業員退職権利確認」。

私はその類を見た。そこには相変わらず「本は自発に退職し、切の報酬・株式の権利を放棄し、全ての引き継ぎを完する」ことを確認するとかれていた。

彼らはナイフを私に渡し、私自で自分を傷つけさせようとしているのだ。

私は受け取らなかった。自分のファイルホルダーからもうつの退職願いを取りした。そこには確に記載されている。

会社によるな 90% の与削減、本の担当職務の取り消し、管理用座の権限剥奪により、本がキーパーソンとしての職務を継続することが能となったため、ここに労働契約の解除を申しる。

会社は法令に基づき与、報酬及び株式の支払いをい、産業ファンドの契約に基づき資者に報告をうこと。

私はステージのに歩み寄り、自作の退職願いを鈴美子のに置いた。私の作成したものを使います。

美子は瞥し、で笑った。随分と派な文章をくのね。

彼女はペンをに取った。鈴はこのにはいなかった。彼女は会の責任者であり、常に会の代理として決裁をっていた。

伊藤が声で注した。

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本部、先に会に確認を取られた方が。

美子は即座に遮った。確認することなんて何もないわ。

彼女は顔をげ私を見た。その声はマイクを通し、会に響き渡った。

佐藤県、あなたがいなければ会社が回らないなんて勘違いしないことね。会社はあなたがいなくても今まで通り回るのよ。

と彼女は証欄に「退職に同、即」とき込んだ。そして自分の名をサインし、伊藤弓に事部の業務印を押させた。

では息を呑む者もいた。私を見る彼らの目は、すでに見捨てられたを見るような目に変わっていた。

伊藤弓が類をに取りファイリングしようとした。鈴美子はペンを置き言った。退職届を置いていきなさい。今からもうプロジェクトのシステムには入れないわよ。

私はサインされたばかりの退職願いを見つめた。かず、弁解もしなかった。

私はそれを取り戻し、写真を撮ってシステムにアップロードし、証拠として保した。

そしてファイルホルダーをき、あらかじめ準備しておいたもうつの契約を引きした。

美子が息を潜めた。まだ何か言いたいことがあるのかしら。

私は顔をげ彼女を見つめた。美子本部、今度は私が結果にサインをする番です。

私はその契約を彼女のに広げた。

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にはこうかれている。「緑テクノロジー産業買収ファンドパートナーシップ契約 キーパーソン及び管理座の取り決めについて」。

私は 12 ページをめくり、全てのに見えるように差し示した。

佐藤県の職、職務剥奪、幅な与改定または資決済権の剥奪が発し、かつ資者の 3 分の 2 以面による同がない、これはキーパーソン違反を構成し、資者は協力を終する権利をする。管理は 1 営業以内に管理用座内の 90 億円の資を元の経で返還するものとする。

私は鈴美子がたった今サインした退職願いをその隣に並べた。「退職に同、即」。つの文が並んだ。

会議はまるでミュートボタンを押されたかのように静まり返った。

浩が勢いよくがり、子のを擦るきな音をてた。伊藤弓のからファイリングしようとしていた類が滑り落ちた。

美子は「90 億円」の文字を凝し、唇を震わせた。あ、あなたこんなもので私を脅そうというの?

私はスマートフォンの画面を彼女に向けた。赤キャピタルの佐々誠からのメール通がすでにポップアップしていた。「キーパーソン違反の発を確認しました。資者として管理用座の解除続きを始します」。

美子の呼吸が乱れた。

美子の最初の反応は恐怖ではなくがりだった。彼女はやかに笑った。佐藤県、契約枚で私を脅せるとってるの?企業の 90 億円、会社の座にあるおを誰が勝かせるっていうの?

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